بحث...

الإصدار 5 - العدد 15 (2026-06-20)


 الإصدار 5 - العدد 15 (2026-06-20)

المستوى الوظيفي للقوة الانفجارية وعلاقة بالإنجاز في رمي القرص للطلاب

المدرس الدكتور: هديل يحيى محمد


الانتماء المؤسسي للباحث:

جامعة ديالى - كلية طب الاسنان

ملخص البحث:

يهدف البحث لمعرفة العلاقة بين المستوى الوظيفي للقوة الانفجارية وانجاز رمي القرص للطلاب من خلال قياس المستوى الوظيفي لرمي القرص بشكل أساسي( بالمسافة الطول المحقق  وبالتحليل الفني للحركة تقييم المراحل الفنية) لضمان تحقيق أفضل أداء وتجنب الأخطاء القانونية، مع الأخذ في الاعتبار المعايير القياسية والمقارنة بأداء الرماة الآخرين والحدود الدولية، باستخدام أدوات قياس دقيقة كالشريط الفولاذي والتكنولوجيا التحليلية حيث يتم قياس المسافة من أقرب نقطة لامس فيها القرص الأرض إلى الحافة الداخلية لدائرة الرمي، باستخدام شريط قياس صلب يمدد بشكل مستقيم وعمودي على مركز الدائرة و تسجل المسافة بالسنتمتر وتُحسب فقط إذا سقط القرص بين خطي قطاع الرمي المحددين (زاوية 40 درجة)، وإلا تُعتبر المحاولة خاطئة. ويتم  تقييم مستوى الرامي بناءً على الأرقام القياسية العالمية والمقارنة مع أداء رياضيين آخرين , واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي بالعلاقة الارتباطية بين متغيرات البحث وكانت عينة البحث مكونة من ( 20 )  طالب وباستخدام الحقيبة الاحصائية لمعالجة البيانات استنتجت الدراسة الى ان قياس المستوى الوظيفي للقوة الانفجارية في رمي القرص يهدف لتحديد القدرة على توليد أقصى قوة في أقصر وقت (القوة المميزة بالسرعة)،  والنتائج من العلاقة بين مسافة الرمي، والزمن المنقضي، والقوة الانفجارية لعضلات الذراعين والكتف، حيث تشير الرميات الأبعد إلى مستوى أعلى من القوة الانفجارية، وتساعد الاختبارات في تقييم كفاءة التدريب وتطويره باستخدام تقنيات مثل التدريب المتصالب لزيادة السرعة والفعالية واوصت الدراسة الى يجب التركيز على اختبارات تقيس القدرة على إطلاق القوة بسرعة فائبر، مثل اختبار رمي الكرة الطبية (بأوزان مختلفة) وتطبيق تدريبات القوة المميزة بالسرعة (Plyometrics) والتدريب المتقاطع (Circuit Training) لتطوير عضلات الذراعين والكتف والجذع، مع قياس زمن الأداء (Reaction Time) وربطه بالمسافة المحققة، واستخدام جداول معايير قياس خاصة بالرياضيين.

الكلمات المفتاحية

المستوى الوظيفي للقوة الانفجارية، انجاز رمي القرص.,

الصفحات: 664-673

تحميل (5)